? ? ? ?編 者 按

? ? ? 在我們身邊，有一群優(yōu)秀的女職工，她們奮斗在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技創(chuàng)新和改革發(fā)展的各條戰(zhàn)線，在平凡的崗位上，用辛勤勞動(dòng)、執(zhí)著追求、默默奉獻(xiàn)書(shū)寫(xiě)巾幗芳華，展現(xiàn)“她力量”?！叭恕眹?guó)際婦女節(jié)前夕，集團(tuán)一批女職工個(gè)人和集體榮獲省總工會(huì)、集團(tuán)工會(huì)表彰。為了引導(dǎo)集團(tuán)廣大干部職工以典型為鏡，向榜樣學(xué)習(xí)，提振實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍?，埋頭苦干、勇毅前行，奮力推動(dòng)集團(tuán)實(shí)“1158”“2218”目標(biāo)，高質(zhì)量邁進(jìn)世界500強(qiáng)，現(xiàn)推出“巾幗風(fēng)采 身邊榜樣”系列報(bào)道。

? ? ? 自全面負(fù)責(zé)廣東省紡織品進(jìn)出口股份有限公司客戶發(fā)展部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)客發(fā)部）的經(jīng)營(yíng)管理工作以來(lái)，賴(lài)玉艷同志帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)日夜兼程、風(fēng)雨無(wú)阻奮戰(zhàn)在急、難、險(xiǎn)、重業(yè)務(wù)第一線，為做強(qiáng)做優(yōu)做大公司主營(yíng)業(yè)務(wù)屢建新功，展示出新時(shí)代巾幗勇?lián)?dāng)善作為的颯爽英姿，2022年“三八”國(guó)際婦女節(jié)前夕，賴(lài)玉艷同志獲評(píng)廣新集團(tuán)“建功立業(yè)女能手”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

? ? ? ?新冠肺炎疫情在全球蔓延，持續(xù)給紡織外貿(mào)行業(yè)造成猛烈沖擊，賴(lài)玉艷同志帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)勠力同心攻堅(jiān)克難，扛住缺工限電、原材料上漲、國(guó)際運(yùn)力不足等種種不可預(yù)估的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)公司黨委關(guān)于疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)決策部署，以黨支部為戰(zhàn)斗堡壘，以黨員攻堅(jiān)小組為抓手，帶領(lǐng)部門(mén)全體同事凝心聚力迎難而上，一方面全力化危機(jī)，鞏固傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)訂單，另一方面乘勢(shì)育新機(jī)，搶抓關(guān)鍵窗口期開(kāi)拓防疫物資業(yè)務(wù)，2020年全年出口成交額逆勢(shì)突破2.3億美元，創(chuàng)下歷史新高。2021年客發(fā)部服裝出口訂單穩(wěn)中有升，全年出口總值逾1.75億美元，收匯1.45億美元，為實(shí)現(xiàn)公司“十四五”規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展添動(dòng)力、強(qiáng)支撐。

1?守正探索向未來(lái)

? ? ? 賴(lài)玉艷同志深諳在當(dāng)今的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不僅僅體現(xiàn)單個(gè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，更反映整個(gè)供應(yīng)鏈的整體競(jìng)爭(zhēng)力。她帶領(lǐng)客發(fā)團(tuán)隊(duì)堅(jiān)定執(zhí)行公司關(guān)于開(kāi)拓海外生產(chǎn)供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略決策，經(jīng)過(guò)六年的艱辛探索，客發(fā)部海外生產(chǎn)基地從無(wú)到有，成為部門(mén)訂單生產(chǎn)的主力。在公司的海外生產(chǎn)布局中，越南當(dāng)?shù)氐纳a(chǎn)供應(yīng)鏈率先起步，在快速發(fā)展中漸趨成熟；在柬埔寨、墨西哥和海地等國(guó)家的海外生產(chǎn)基地也相繼成型。以上努力為公司產(chǎn)業(yè)全球化布局夯實(shí)基礎(chǔ)，助力公司在尋求供應(yīng)鏈穩(wěn)定發(fā)展的道路上邁出堅(jiān)實(shí)步伐。在疫情的肆虐沖擊下，賴(lài)玉艷同志將穩(wěn)定和拓展供應(yīng)鏈作為重點(diǎn)任務(wù)，多措并舉抵御疫情帶來(lái)的各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。例如，為公司供應(yīng)鏈伙伴提供健康防疫解決方案及設(shè)備，用中國(guó)工廠抗擊疫情的經(jīng)驗(yàn)為海外工廠傳經(jīng)送寶，為海外工廠建立防控流程、提供解決方案，共同筑牢健康安全的供應(yīng)鏈體系。

2 創(chuàng)新激發(fā)新動(dòng)能

? ? ? 這些年來(lái)，賴(lài)玉艷同志緊跟公司發(fā)展戰(zhàn)略，通過(guò)創(chuàng)新舉措鞏固原有訂單、開(kāi)拓新訂單，獲得更多利潤(rùn)，讓創(chuàng)新成為業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的主要驅(qū)動(dòng)力?？桶l(fā)部以供應(yīng)鏈體系的數(shù)字化智能化為抓手，帶動(dòng)供應(yīng)鏈全生命周期在營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)、管理等十大領(lǐng)域進(jìn)行全方位創(chuàng)新，成效明顯。她積極推動(dòng)客發(fā)部進(jìn)行工業(yè)4.0柔性定制化智能化生產(chǎn)，在供應(yīng)鏈可持續(xù)化發(fā)展、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)打造、防疫物資產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、創(chuàng)新智能產(chǎn)品研發(fā)、健康供應(yīng)鏈打造、美國(guó)本土物流最后一公里配送、國(guó)際物流一體化服務(wù)等方面持續(xù)創(chuàng)新發(fā)力，加速服裝3D技術(shù)的推廣和應(yīng)用，持續(xù)提升自主研發(fā)設(shè)計(jì)能力，在疫情期間獲得了防疫產(chǎn)品帶來(lái)的業(yè)績(jī)突破，傳統(tǒng)紡織服裝領(lǐng)域也保持了10-20%的持續(xù)增長(zhǎng)。

3?黨性錘煉燃斗志

? ? ? 自2021年初任支部書(shū)記以來(lái)，賴(lài)玉艷同志身體力行推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合，以黨員攻堅(jiān)小組為抓手圍繞重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)，在承載海外生產(chǎn)中，應(yīng)客戶開(kāi)拓西半球戰(zhàn)略需求，“領(lǐng)頭雁”賴(lài)玉艷同志帶隊(duì)冒著境外嚴(yán)峻的疫情風(fēng)險(xiǎn)，克服種種出行壓力和障礙，于2021年10月毅然“逆行”至墨西哥生產(chǎn)第一線，深入了解墨西哥紡織服裝供應(yīng)鏈及服裝零售市場(chǎng)的現(xiàn)狀，跟進(jìn)第一個(gè)在當(dāng)?shù)貓?zhí)行的訂單大貨生產(chǎn)，突破性地為構(gòu)建中南美洲生產(chǎn)新格局及2022年訂單增量夯實(shí)基礎(chǔ)。在賴(lài)玉艷同志的示范下，客發(fā)部QC團(tuán)隊(duì)深受鼓舞，他們迎難而上，成為公司第一批赴越南“最美逆行者”，帶動(dòng)、感動(dòng)、培訓(xùn)海外合作伙伴，進(jìn)一步夯實(shí)在越南當(dāng)?shù)氐纳a(chǎn)和管理體系，穩(wěn)定了供應(yīng)鏈。在榜樣的示范帶動(dòng)下，兩年來(lái)客發(fā)部QC團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)海外生產(chǎn)需求分批奔赴越南駐守工廠，以更飽滿的工作熱情接力跟進(jìn)生產(chǎn)管控。在異國(guó)他鄉(xiāng)，他們感受到來(lái)自黨組織的關(guān)懷、來(lái)自公司團(tuán)隊(duì)的關(guān)愛(ài)，進(jìn)一步激發(fā)了干部職工隊(duì)伍的愛(ài)國(guó)、愛(ài)企、愛(ài)崗之情，更加堅(jiān)定了他們聽(tīng)黨話、跟黨走的信念與決心。

4?培優(yōu)歷練強(qiáng)隊(duì)伍

? ? ? 賴(lài)玉艷同志注重人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè)。憑借多年來(lái)的人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，她用心用情用力多管齊下鍛造隊(duì)伍，用公司誠(chéng)信文化和發(fā)展歷程、用大客戶先進(jìn)供應(yīng)鏈管理理念激發(fā)年輕人干一行愛(ài)一行專(zhuān)一行的信念；用客發(fā)部多年積累的經(jīng)典案例提升年輕人抗擊和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力；用面向客戶展示公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的機(jī)會(huì)來(lái)鍛煉年輕人，用直面競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手“真刀真槍”的較量來(lái)磨練年輕人；挖掘年輕人的潛能，給年輕同事制定個(gè)性化發(fā)展方案，培養(yǎng)既專(zhuān)業(yè)務(wù)又懂技術(shù)的復(fù)合型人才，給年輕干部提供組織管理團(tuán)隊(duì)的機(jī)會(huì)；搭建直接對(duì)話通道，通過(guò)邀請(qǐng)客戶方設(shè)計(jì)師、技術(shù)師傅面授的方式培養(yǎng)部門(mén)一線技術(shù)人員；對(duì)標(biāo)和學(xué)習(xí)行業(yè)先進(jìn)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)技術(shù)骨干精益求精的“工匠精神”。這些年來(lái)，一批批年輕人脫穎而出成為技術(shù)精兵、成為團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)骨干，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)了團(tuán)隊(duì)敢打硬仗、能打勝仗的作風(fēng)。