? ? ? 3月9日下午，集團召開黨建工作專題會議，研究部署巡察整改、黨建考核等近期重點工作，提升基層黨建規(guī)范化制度化建設(shè)水平，推動黨建和經(jīng)營融合發(fā)展。集團黨委副書記、工會主席黃家合主持會議并講話。集團黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察室、人力資源部負(fù)責(zé)人，各二級企業(yè)分管黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)參加會議。

? ? ? ?會議強調(diào)，今年是黨的二十大召開之年，也是國企改革三年行動收官之年，做好集團黨建工作至關(guān)重要。要堅持問題導(dǎo)向，統(tǒng)籌做好省國資委專項巡察整改、黨建考核和黨建責(zé)任落實等工作。

? ? ? ?一要對照省國資委專項巡察反饋意見開展自查，舉一反三抓好整改落實。省食品黨委要認(rèn)真落實整改主體責(zé)任，圍繞反饋問題建立整改臺賬、明確整改時限，堅持當(dāng)下改和長久立相結(jié)合，著力做好巡察“后半篇文章”。各企業(yè)黨組織不能置身事外，要圍繞專項巡察反饋意見逐項對照，切實把自己擺進去，堅持邊查邊改、立行立改，把問題整改在初始、萌芽狀態(tài)，以有力措施推動黨建工作補齊短板、堵塞漏洞。要以巡察整改為契機，以更大力度推進三項制度改革，健全市場化經(jīng)營機制，提升改革實效性。

? ? ? 二要聚焦發(fā)揮考核“指揮棒”作用，扎實做好2021年度黨建考核工作?？己酥卦诎l(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動整改。要圍繞考核方案要求，認(rèn)真對照考核細(xì)則，逐條逐項落實到位。緊盯企業(yè)“一把手”抓黨建工作的責(zé)任落實情況，了解企業(yè)員工對集團發(fā)展規(guī)劃、改革重點工作和品牌文化的熟知情況。通過考核反映工作實際成效，以考核促提升、以考核促落實。

? ? ? ?三要改進黨建工作方式方法，著力解決責(zé)任落實“上熱下冷”問題。要破除黨建責(zé)任落實層層遞減、上下一般粗問題，創(chuàng)新探索黨建工作路徑方法，切實把落實上級要求和自身實際緊密結(jié)合起來，豐富黨建工作載體、抓手，突出黨建引領(lǐng)、服務(wù)、賦能作用，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展活力和競爭實力。

? ? ? ?會議要求，集團各級黨組織要提高政治站位，以強烈使命擔(dān)當(dāng)落實黨建工作主體責(zé)任，全力抓基層、打基礎(chǔ)，推動基層組織建設(shè)全面進步、全面過硬，切實發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用和黨組織書記“頭雁作用”。要抓好專項巡察、黨建考核反饋問題整改，不斷改進黨建工作方式方法，結(jié)合企業(yè)產(chǎn)業(yè)特色、黨建傳統(tǒng)等實際情況積極謀劃，推動黨建工作向“更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、更高質(zhì)量、更大效能”轉(zhuǎn)變，為加快建設(shè)一流國有資本投資公司提供堅強有力的組織保證。