編者按：

黨的二十大召開后，集團(tuán)各級黨組織迅速興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹?zé)岢保钊胪七M(jìn)新時代黨的建設(shè)新的偉大工程，不斷提高把方向、謀大局、定政策、促改革能力，有力推動改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、科技創(chuàng)新、重大項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，為集團(tuán)提前三年完成“十四五”“1158”業(yè)績目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)三年業(yè)績翻一番提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保證。為全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，凝心聚力實(shí)現(xiàn)集團(tuán)“2218”目標(biāo)、高質(zhì)量奮進(jìn)世界500強(qiáng)，現(xiàn)推出“奮進(jìn)新征程 黨建開新篇”系列報(bào)道，專題介紹各企業(yè)黨建工作好經(jīng)驗(yàn)好做法。

興發(fā)鋁業(yè)黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，持續(xù)落實(shí)廣新集團(tuán)“雙鏈驅(qū)動”高質(zhì)量黨建工作體系，夯實(shí)興發(fā)鋁業(yè)“一核雙擎三支撐”黨建品牌，抓實(shí)思想“深度”、工作“力度”、人才“高度”和文化“厚度”，推動公司中心工作與黨建目標(biāo)同向、思想同心、行動同步，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，不斷促進(jìn)公司在戰(zhàn)略布局、改革攻堅(jiān)、提質(zhì)增效、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方面取得新成效。2022年公司營收、產(chǎn)銷量同比均有增幅，位列中國制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第486名、廣東省企業(yè)500強(qiáng)第146位、廣東省制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第36位，佛山企業(yè)100強(qiáng)第23名、佛山制造業(yè)100強(qiáng)第12名。

一、思想鑄魂有“深度” ，保障改革發(fā)展正確方向

興發(fā)鋁業(yè)黨委始終以提高政治能力為重點(diǎn)，筑牢黨員干部“根”和“魂”，激發(fā)全員創(chuàng)造力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

把牢政治建設(shè)“定盤星”。2022年修訂完善《廣東興發(fā)鋁業(yè)有限公司“三重一大”事項(xiàng)決策制度實(shí)施辦法》《廣東興發(fā)鋁業(yè)有限公司黨委會議事規(guī)則》等制度，把黨的政治建設(shè)融入“三重一大”決策部署的制定和落實(shí)全過程。

用好創(chuàng)新理論“金鑰匙”。堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。大興調(diào)查研究之風(fēng)，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合自身分管領(lǐng)域，聚焦公司面臨的難點(diǎn)、思想動態(tài)和員工關(guān)心的熱點(diǎn)問題等內(nèi)容，深入剖析公司在黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作中存在的問題，對標(biāo)一流企業(yè)，堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，不斷助力公司效能提升。

守牢宣傳思想“主陣地”。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大為主線，牢牢把握公司改革發(fā)展正確政治方向，全年專題部署黨建工作5次，聚焦公司各級黨組織引領(lǐng)經(jīng)營改革發(fā)展的好經(jīng)驗(yàn)好做法，加大宣傳工作力度，公司內(nèi)部宣傳255篇，向上級推報(bào)優(yōu)秀稿件30余篇。

▲興發(fā)鋁業(yè)黨委理論學(xué)習(xí)中心組召開黨的二十大精神專題學(xué)習(xí)會

二、組織建設(shè)有“力度”，鍛造堅(jiān)強(qiáng)有力戰(zhàn)斗堡壘

興發(fā)鋁業(yè)黨委始終以提升黨的組織力為重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能，夯實(shí)引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。

規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行有力。初步搭建了“智慧黨建”系統(tǒng)管理平臺，做實(shí)“三會一課”，做好基層組織換屆、黨員發(fā)展、信息臺賬等標(biāo)準(zhǔn)化管理。開展“線上+線下”培訓(xùn)會，集中組織支部書記、黨務(wù)工作者等進(jìn)行黨務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高黨建團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

融合融入守正創(chuàng)新。圍繞《國有企業(yè)黨支部規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》縱深推進(jìn)，重新修訂《興發(fā)鋁業(yè)紅旗黨支部及流動紅旗黨支部的評選方案》，從組織建設(shè)、組織生活、黨員管理、陣地建設(shè)和黨員團(tuán)隊(duì)等環(huán)節(jié)出發(fā)，進(jìn)一步提升公司各黨支部基層組織力。

賦能增能激發(fā)活力。緊密結(jié)合國企改革三年任務(wù)的落實(shí)部署，修訂完善了《廣東興發(fā)鋁業(yè)有限公司各治理主體權(quán)責(zé)清單》，進(jìn)一步厘清三會一層權(quán)責(zé)邊界。黨委會前置研究重大事項(xiàng)，堅(jiān)持將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿公司生產(chǎn)經(jīng)營工作全流程，有效推動了各項(xiàng)工作任務(wù)取得新突破。2022年興發(fā)精密制造榮獲“佛山市數(shù)字化智能化示范工廠”稱號；越南、澳洲項(xiàng)目順利推進(jìn)，浙江湖州2.0數(shù)字化工廠項(xiàng)目啟動實(shí)施，高質(zhì)量發(fā)展勢頭強(qiáng)勁。

▲浙江湖州2.0數(shù)字化工廠項(xiàng)目奠基儀式

三、團(tuán)隊(duì)打造有“高度”，釋放創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力

興發(fā)鋁業(yè)黨委始終堅(jiān)持黨管人才原則，落實(shí)人才強(qiáng)企新要求，深化三項(xiàng)制度改革，持續(xù)提高人均效能。

加強(qiáng)人才培養(yǎng)建設(shè)。召開興發(fā)鋁業(yè)人才創(chuàng)新大會，頒布《興發(fā)鋁業(yè)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略十一條措施》，并對《興發(fā)鋁業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)培養(yǎng)方案》等核心內(nèi)容進(jìn)行解讀。2022年共開展各類培訓(xùn)會1800余場次，全力打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的青年骨干隊(duì)伍。

優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。優(yōu)化總部及所屬企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，精簡管理人員，2022年配置調(diào)整人員2277人次，加強(qiáng)人才隊(duì)伍優(yōu)化；實(shí)施“線上+線下”模式公開競聘、選用，引進(jìn)IT技術(shù)、技術(shù)管理等專業(yè)人才196名。

建立以績效結(jié)果為導(dǎo)向的激勵約束機(jī)制。優(yōu)化薪酬分配制度，建立健全按業(yè)績貢獻(xiàn)決定薪酬的分配機(jī)制，實(shí)行全員績效考核，一崗一薪、易崗易薪，破除平均主義、“高水平大鍋飯”。

▲興發(fā)鋁業(yè)召開人才創(chuàng)新大會

四、以文化人有“厚度”，凝聚高質(zhì)量發(fā)展向心力

興發(fā)鋁業(yè)黨委始終堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建，以群團(tuán)工作為載體，全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，讓“奮進(jìn)共生”文化理念深入人心。

開展系列學(xué)習(xí)活動。以“線上+線下”方式對“奮進(jìn)共生”企業(yè)文化進(jìn)行宣貫，開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)分享會，召開以“砥礪奮進(jìn)，共生共贏”為主題的企業(yè)文化宣貫會，開設(shè)“奮進(jìn)共生”宣傳專欄，推出“指尖學(xué)習(xí)資料包”，讓“奮進(jìn)共生”文化精髓深入人心，凝聚發(fā)展力量，推動廣大職工一起踐行文化理念。

發(fā)揮群團(tuán)作用。工會、團(tuán)委聯(lián)合發(fā)力，扎實(shí)開展“強(qiáng)國復(fù)興有我”群眾性主題宣傳教育活動、建團(tuán)100周年慶?；顒拥?0余場，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。組織開展勞動技能競賽29場，投入專項(xiàng)競賽資金14萬元，以“頭雁效應(yīng)”引領(lǐng)青年創(chuàng)新創(chuàng)效。

關(guān)愛職工用心用情。依托公司工會、“員工關(guān)愛驛站”，通過新員工座談會、調(diào)研會以及微信交流群等溝通渠道，傾聽員工心聲，打通員工溝通“最后一公里”，切實(shí)為群眾辦實(shí)事。在抗疫保供關(guān)鍵時期，扎實(shí)做好物資保障和心理關(guān)懷等工作，引導(dǎo)職工堅(jiān)定迎接和戰(zhàn)勝大戰(zhàn)大考的信心。

▲興發(fā)鋁業(yè)中秋游園會活動現(xiàn)場