?????? 興發(fā)鋁業(yè)黨委把高標準高質(zhì)量抓好主題教育作為一項重大政治任務(wù)，堅決貫徹廣新集團黨委工作部署要求，緊緊圍繞主題教育根本任務(wù)，牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，聚焦“三字發(fā)力”，落實三個到位，狠抓任務(wù)落實，以重點工作突破彰顯主題教育成效。
??????? 一、聚焦“早”字抓籌備，精心謀劃到位
?????? 興發(fā)鋁業(yè)黨委堅持謀劃在先，行動在先，積極推動主題教育良好開局。謀劃早。第一時間召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會，專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在主題教育工作會議上的重要講話精神，對公司開展主題教育各項工作進行研究部署。成立以黨委書記任組長的主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)主題教育辦公室，明確工作職責(zé)，確保主題教育落地見效。部署早。第一時間召開公司主題教育動員部署會，傳達廣新集團黨委有關(guān)部署要求。會后，公司所屬6個黨支部全部完成再動員再部署。迅速制定《關(guān)于深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的實施方案》及工作計劃表，做好統(tǒng)籌規(guī)劃，明確責(zé)任部門、完成時限，確保主題教育各項工作有序開展。行動早。第一時間利用“興發(fā)之聲”公眾號、黨員微信群、公司OA系統(tǒng)以及黨建宣傳欄等推出學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專版，積極營造開展主題教育的濃厚氛圍。
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▲興發(fā)鋁業(yè)召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育動員部署會
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?????? 二、聚焦“學(xué)”字抓啟動，理論武裝到位
?????? 興發(fā)鋁業(yè)黨委堅持把“學(xué)思想”擺在首位，抓實理論武裝。領(lǐng)導(dǎo)帶頭促“導(dǎo)學(xué)”。黨委書記主持制定黨委理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)安排，明確總體要求、重點內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察廣東重要講話、重要指示精神。班子成員先后到所在黨支部、掛點企業(yè)講授專題黨課，將學(xué)習(xí)成果展現(xiàn)出來、傳播出去。專家講課促“教學(xué)”。注重學(xué)用結(jié)合、以學(xué)促干，4月20日，興發(fā)鋁業(yè)邀請佛山市委黨校、社會經(jīng)濟發(fā)展研究所主任楊書群教授作題為《以中國式現(xiàn)代化全面推進中華民族偉大復(fù)興——深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟黨的二十大精神》專題黨課，深刻剖析什么是現(xiàn)代化、中國式現(xiàn)代化是什么，切實將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作的實際成效。營造氛圍促“比學(xué)”。購置發(fā)放《習(xí)近平著作選讀》等整套必讀學(xué)習(xí)資料，印制發(fā)放習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述等學(xué)習(xí)材料，引導(dǎo)全體黨員扎扎實實讀原著、學(xué)原文、悟原理。在鼓勵自學(xué)基礎(chǔ)上，舉辦“挺膺擔當新征程，學(xué)思踐悟二十大”學(xué)習(xí)強國“打卡”賽，倡導(dǎo)利用碎片化時間，鼓勵黨員員工及時跟進學(xué)習(xí)最新理論知識，不斷營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。制定方案促“研學(xué)”。緊扣主題教育必讀書目和選讀書目安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定讀書班方案，開展集中學(xué)習(xí)研討。采取“4+3+2+1”的學(xué)習(xí)模式將學(xué)習(xí)內(nèi)容“化整為零”，有效利用碎片化時間提升理論學(xué)習(xí)成效。
?▲興發(fā)鋁業(yè)學(xué)習(xí)黨的二十大精神專題黨課
?????? 三、聚焦“效”字抓推進，重點措施到位
?????? 興發(fā)鋁業(yè)黨委堅持將主題教育同中心工作結(jié)合，聚焦重點工作，圍繞完成全年目標任務(wù)抓生產(chǎn)、穩(wěn)產(chǎn)量、提效益，以實際行動助力生產(chǎn)經(jīng)營邁上新臺階。以問題導(dǎo)向抓準工作癥結(jié)出成效。重點圍繞公司治理、黨建引領(lǐng)及員工急難愁盼等問題，通過座談交流、發(fā)放調(diào)查問卷、實地調(diào)研等方式聽民意、找癥結(jié)、謀思路。截至目前，共收集各類問題300余個，歸納整合為七大類。以實事求是摸清摸透實情提質(zhì)效。領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞公司及分管領(lǐng)域重點工作，聚焦前期收集的問題，分析制約公司發(fā)展的重點和難點，確定9個調(diào)研題目，扎實做好調(diào)研準備工作，真正使調(diào)查研究的過程成為理論學(xué)習(xí)向?qū)嵺`運用轉(zhuǎn)化的過程，解決員工群眾所思所盼。以即查即改推進檢視整改見實效。針對公司治理、重大項目推進等問題，召開黨委會專題研究討論，剖析問題補短板，系統(tǒng)部署制定問題整改計劃。按照邊學(xué)邊查邊改、把“改”字貫穿始終的要求，結(jié)合調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、自身查找的問題制定問題清單，建立臺賬，逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施，堅持立行立改、立檢立改，確保整改到位，見到實效。
?????? 三分部署，七分落實。興發(fā)鋁業(yè)黨委將切實扛起主體責(zé)任，自覺對標工作要求，把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大作出的重大決策部署上來，與推動落實公司“十四五”規(guī)劃結(jié)合起來，緊抓發(fā)展之要，勇?lián)鷱娖笾危愿哒疚?、更大決心、更實舉措、更優(yōu)業(yè)績，不斷推進主題教育取得新進展、新突破。
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