? ? ? 5月26日下午，廣新集團黨委書記、董事長白濤主持召開集團黨委會（擴大）會議，專題傳達學(xué)習(xí)省第十三次黨代會精神，研究部署集團貫徹落實措施。集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議，外部董事、董事會秘書、總經(jīng)理助理、審計專員辦成員、總部各部室負責人列席會議。
? ? ? 會議指出，省第十三次黨代會是一次堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，緊跟總書記、奮進新征程的大會，是一次統(tǒng)一思想、凝心聚力、求真務(wù)實、風(fēng)清氣正的大會，對廣東當前和今后一個時期的發(fā)展具有重要意義。大會通過的報告符合習(xí)近平總書記、黨中央要求，切合廣東實際，體現(xiàn)了全省人民群眾的共同期盼，鼓舞人心，催人奮進，是指導(dǎo)廣東未來一個時期工作的施工圖、任務(wù)書，必將激勵全省上下踔厲奮發(fā)、篤行不怠，奮力推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在廣東大地落地生根、結(jié)出豐碩成果。
? ? ? 會議強調(diào)，集團各企業(yè)各部門要把深入貫徹落實省第十三次黨代會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，提高政治站位，心懷“國之大者”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”體現(xiàn)到實際行動上，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
? ? ? 一要聚焦主責主業(yè)，強化實業(yè)立企的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。深入落實集團“鏈長制”實施意見，實施“千百十”產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，加快培育“鏈主企業(yè)”，加快提升制造業(yè)企業(yè)核心競爭力。加快構(gòu)建契合國有資本投資公司、具有廣新特色的戰(zhàn)略管理體系，加快實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃中的“1158” “2218”目標，加快建設(shè)成為有價值、負責任、受尊重的一流國有資本投資公司，打造成為省屬企業(yè)先進制造業(yè)龍頭企業(yè)，早日高質(zhì)量邁進世界500強。
? ? ? ?二要突出項目帶動，強化投資興企的模式轉(zhuǎn)型。堅持“不懂不投、不混不投、不控不投”，實施橫向“同心圓”式產(chǎn)業(yè)擴張為主、縱向“全產(chǎn)業(yè)鏈”式產(chǎn)業(yè)延伸為輔的投資方向，按照“投資一批、建設(shè)一批、謀劃一批、儲備一批”的思路，推動產(chǎn)業(yè)持續(xù)向價值鏈高端邁進，努力構(gòu)建更具國際競爭力的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。圍繞企業(yè)核心業(yè)務(wù)、核心專長、核心市場、核心客戶，著力打造有生命力、可持續(xù)、可復(fù)制、可推廣的投資項目全生命周期管理體系。
? ? ? ?三要厚積核心優(yōu)勢，強化創(chuàng)新強企的動力轉(zhuǎn)型。瞄準戰(zhàn)略需求強力攻關(guān)，努力打造具有全球影響力的科技和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新高地。持續(xù)加大科研投入，重點建設(shè)“1+N+X”廣新聯(lián)合創(chuàng)新中心，著力培育一批創(chuàng)新能力強、產(chǎn)業(yè)鏈完整的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)和“專精特新”企業(yè)。加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，進一步提升集團賦能企業(yè)打造數(shù)字化場景、數(shù)字化車間、智能化工廠的能力。
? ? ? ?四要優(yōu)化管控體系，強化改革活企的治理轉(zhuǎn)型。把深化混合所有制改革作為重點，以集團被正式納入國務(wù)院國資委“雙百企業(yè)”為契機，加快推進引入高匹配度、高認同感、高協(xié)同性的戰(zhàn)略投資者。深入實施具有廣新特色的“放權(quán)+兜底+賦能”放管結(jié)合機制，以“一企一策”、分類授權(quán)抓好放權(quán)，以綜合監(jiān)督、合規(guī)管理、項目審計抓好兜底，以賦能企業(yè)、賦能股東、賦能員工凝聚合力。
? ? ? ?五要抓實強根鑄魂，強化黨建領(lǐng)企的機制轉(zhuǎn)型。堅持“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實”的工作方法，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。深化“雙鏈驅(qū)動”黨建品牌，構(gòu)建以“奮進共生”為核心的現(xiàn)代企業(yè)文化體系，使黨組織的活動為企業(yè)所需要、為員工所歡迎、為非公股東所認同，強化國有企業(yè)有價值、負責任、受尊重的大股東形象。