會上，5位集團(tuán)外派企業(yè)專職外部董事圍繞2022年履職基本情況、主要工作內(nèi)容、存在不足和問題及2023年工作計(jì)劃等方面逐一匯報(bào)。集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)，人力資源部、董事會辦公室、戰(zhàn)略管理部、運(yùn)營管理中心、財(cái)務(wù)資金部相關(guān)負(fù)責(zé)同志對述職人員進(jìn)行評議打分。

會上，陳南生充分肯定了過去一年外部董事工作取得的成績，他強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步認(rèn)識到外部董事工作的重要性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不斷提升履職能力和水平。

一是做好外部董事履職服務(wù)支撐，健全外部董事工作機(jī)制，在思想上認(rèn)識、在行動上落實(shí)董事會建設(shè)的重要性，積極發(fā)揮董事會作用。二是加強(qiáng)訪談?wù){(diào)研力度。根據(jù)外部董事履職需要，協(xié)調(diào)制定調(diào)研計(jì)劃，積極組織外部董事開展調(diào)研活動。三是健全業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制，通過定期年度培訓(xùn)方式，強(qiáng)化外部董事業(yè)務(wù)能力，進(jìn)修相關(guān)領(lǐng)域新知識理論及新商業(yè)模式學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)和國際視野，全方位提升外部董事履職能力專業(yè)化、董辦工作能力專業(yè)化。