? ? ? 為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于國(guó)企改革發(fā)展的重要論述精神，堅(jiān)決落實(shí)省國(guó)資委黨委、廣新集團(tuán)黨委關(guān)于三項(xiàng)制度改革工作部署，扎實(shí)推進(jìn)巡察整改工作，按照省食品《深化三項(xiàng)制度改革專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》《加快事業(yè)部制改革做強(qiáng)做優(yōu)主業(yè)實(shí)施方案》《本部職能部室競(jìng)聘上崗方案》關(guān)于重塑組織架構(gòu)、建立崗位體系定崗定編定責(zé)、實(shí)行全員競(jìng)爭(zhēng)上崗等工作計(jì)劃，近日，省食品開(kāi)展了總部職能部室調(diào)整和全員競(jìng)聘上崗工作。
? ? ?6月22日上午，公司黨委召開(kāi)總部機(jī)構(gòu)改革實(shí)施動(dòng)員會(huì)，詳細(xì)解讀總部機(jī)構(gòu)改革和競(jìng)聘上崗等工作方案，統(tǒng)一員工思想，讓員工深刻認(rèn)識(shí)本次競(jìng)聘選拔是優(yōu)化人力資源配備、提高主業(yè)投資研究和投后管理能力、服務(wù)公司加快實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)的必要環(huán)節(jié)，引導(dǎo)全體員工理解改革、支持改革、參與改革，營(yíng)造良好改革氛圍。當(dāng)天下午競(jìng)聘辦公室及時(shí)公布競(jìng)聘崗位和崗位職責(zé)，發(fā)動(dòng)員工積極參與，鼓勵(lì)跨部門競(jìng)聘，截止日期前共收到競(jìng)聘上崗報(bào)名人員50人。
? ? ? ?6月27日下午，省食品公司組織開(kāi)展總部職能部室管理人員競(jìng)聘選拔，率先從總部實(shí)行管理人員“全體起立、競(jìng)爭(zhēng)上崗”。廣新集團(tuán)黨委對(duì)公司三項(xiàng)制度改革工作高度重視，對(duì)本次競(jìng)聘選拔工作給予全程指導(dǎo)，總部相關(guān)部室負(fù)責(zé)人到會(huì)指導(dǎo)并擔(dān)任評(píng)委。競(jìng)聘人員積極主動(dòng)、精心準(zhǔn)備，在競(jìng)聘選拔會(huì)上詳細(xì)地陳述了個(gè)人情況和競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)，全面梳理了工作情況，立足公司“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)系統(tǒng)地闡述了對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和對(duì)崗位工作的謀劃，競(jìng)聘評(píng)委公平公正地給出了評(píng)分及意見(jiàn)。
? ? ? ?6月28日上午，根據(jù)雙向選擇原則，競(jìng)聘辦公室收齊員工競(jìng)聘上崗申請(qǐng)表，公司黨委立即召開(kāi)黨委會(huì)，研究分析競(jìng)聘中層管理崗位人員的政治表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)和綜合能力和競(jìng)聘普通崗位人員的崗位匹配度，確定各個(gè)崗位人員名單，強(qiáng)化人崗匹配。通過(guò)競(jìng)聘上崗，公司總部員工整體素質(zhì)得到明顯優(yōu)化，年齡結(jié)構(gòu)由原來(lái)的平均年齡42歲降到38歲，本科以上學(xué)歷由原來(lái)的60%提高至82%，中高級(jí)職稱率由原來(lái)的40%提高至50%。同時(shí)把年輕化、專業(yè)化和高素質(zhì)人才集中在具有產(chǎn)業(yè)研究和產(chǎn)業(yè)投資功能的部門，打造高素質(zhì)投資研究人才隊(duì)伍，為更好地實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)提供人才支撐。
? ? ? 省食品有著深厚的改革底蘊(yùn)和基礎(chǔ)，公司發(fā)展壯大的過(guò)程是改革轉(zhuǎn)型不斷深化、總部職能不斷演化、組織架構(gòu)不斷簡(jiǎn)化、員工隊(duì)伍不斷優(yōu)化、收入分配不斷市場(chǎng)化的過(guò)程。公司黨委在省國(guó)資委黨委、廣新集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全力推動(dòng)三項(xiàng)制度改革攻堅(jiān)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)廣新集團(tuán)黨委對(duì)省食品賦予的“對(duì)內(nèi)總部事業(yè)部、對(duì)外投資公司”的改革方向和戰(zhàn)略定位的決策部署，聚焦投資管理平臺(tái)功能定位為公司實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)，為建設(shè)成為綠色高端食品投資控股集團(tuán)提供人才支撐。