2022年1-9月,盛特投資實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入169億元,同比增長542%,凈利潤8.8億元,同比增長13%。企業(yè)呈現(xiàn)穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中提質(zhì)、持續(xù)向好的發(fā)展態(tài)勢。
國企改革三年行動以來,盛特投資從講政治的高度站位,堅(jiān)持高目標(biāo)引領(lǐng)、高水平布局、高質(zhì)量推進(jìn),全面完成各項(xiàng)國企改革指標(biāo),實(shí)現(xiàn)打造百億新材料產(chǎn)業(yè)投資平臺的目標(biāo)。
一、勇當(dāng)“改革標(biāo)兵”,全面推進(jìn)各項(xiàng)改革舉措落實(shí)落地,形成上下貫通、縱深推進(jìn)的改革新局面
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌謀劃。2020年,盛特投資成立了國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組。公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,帶頭干,按照既定目標(biāo),倒排工期、掛圖作戰(zhàn)、督辦催辦,狠抓改革三年行動落實(shí)落地。
二是上下協(xié)同,層層落實(shí)。各部門、各項(xiàng)目組主動擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行落實(shí),層層立下“軍令狀”,把推進(jìn)改革三年行動同對標(biāo)一流管理提升行動、年度重點(diǎn)工作等緊密結(jié)合起來,體現(xiàn)改革綜合成效。2021年重要任務(wù)及舉措完成率為100%,提前完成廣新集團(tuán)下達(dá)的目標(biāo)要求。
三是建章立制,夯基壘臺。盛特投資以國企改革三年行動為契機(jī),加快完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè),2021全年新制定和修訂制度40項(xiàng)。著力深化勞動、人事、分配三項(xiàng)制度改革,建立對經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的制度,完善市場化用工機(jī)制,實(shí)現(xiàn)100%公開招聘。
二、聚焦“重點(diǎn)項(xiàng)目”,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),奮力助推印尼廣青股權(quán)收購項(xiàng)目落地跑出加速度
今年7月1日,繼成功獲得省國資委、省商務(wù)廳的備案后,印尼廣青股權(quán)收購項(xiàng)目順利通過了省發(fā)改委的備案。在短短不到100天的時間內(nèi),盛特投資管理團(tuán)隊(duì)高效完成從立項(xiàng)到項(xiàng)目落地的工作目標(biāo),資產(chǎn)評估、財(cái)務(wù)盡調(diào)、法律盡調(diào)和可研論證等基礎(chǔ)工作緊密聯(lián)動,同步并進(jìn),用強(qiáng)有力的執(zhí)行力詮釋了“盛特速度”。
在協(xié)助集團(tuán)收購印尼廣青13%股權(quán)項(xiàng)目的過程中,盛特投資充分發(fā)揮了項(xiàng)目研究、產(chǎn)業(yè)研判、專業(yè)分析的能力和作用,協(xié)助提供大量詳實(shí)的材料,及時解答廣新集團(tuán)外部董事和省國資委反饋意見,得到了廣新集團(tuán)的高度認(rèn)可。收購印尼廣青13%股權(quán),有利于促進(jìn)廣新集團(tuán)實(shí)現(xiàn)不銹鋼產(chǎn)業(yè)向上游延伸和規(guī)模擴(kuò)張,達(dá)到強(qiáng)鏈、補(bǔ)鏈的戰(zhàn)略目的,做強(qiáng)做優(yōu)做大廣新集團(tuán)合金材料主業(yè)。
三、突出“三個著力”,體系化推進(jìn)董事會規(guī)范建設(shè)與運(yùn)行管理,持續(xù)推進(jìn)高水平董事會建設(shè)
一是著力建強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)。緊緊圍繞董事會“定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險(xiǎn)”的職責(zé)定位,體系化推進(jìn)董事會規(guī)范建設(shè)與運(yùn)行管理。設(shè)立了董事會戰(zhàn)略與投資委員會、全面預(yù)算管理委員會、審計(jì)與風(fēng)險(xiǎn)控制委員會、薪酬與考核委員會4個專門委員會。專門委員會通過對有關(guān)議題前置研究和決策把關(guān),進(jìn)一步健全了董事會結(jié)構(gòu),促進(jìn)董事會科學(xué)、高效決策。
二是著力厘清董事會授權(quán)。制定董事會授權(quán)管理辦法和授權(quán)事項(xiàng)清單,進(jìn)一步厘清公司治理主體之間的權(quán)責(zé)邊界,規(guī)范董事會授權(quán)管理行為,提高經(jīng)營決策效率,增強(qiáng)公司改革發(fā)展活力。
三是著力落實(shí)董事會職權(quán)。研究制定落實(shí)董事會職權(quán)實(shí)施方案,全面依法落實(shí)董事會關(guān)于企業(yè)中長期發(fā)展決策權(quán)、經(jīng)理層成員選聘權(quán)等6項(xiàng)重點(diǎn)職權(quán),讓董事會責(zé)權(quán)真正歸位。通過制定工作任務(wù)清單,明確主要任務(wù)、責(zé)任部門和進(jìn)度安排,全面完成相關(guān)配套制度的出臺。
四、堅(jiān)持“三個不動搖”,持續(xù)強(qiáng)化黨建引領(lǐng),推動國企改革三年行動各項(xiàng)任務(wù)按期完成
一是堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)不動搖。全面加強(qiáng)公司治理中黨的領(lǐng)導(dǎo),明確黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度。牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求,推動國有企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。
二是堅(jiān)持全面提升黨的建設(shè)工作質(zhì)量不動搖。制定《關(guān)于創(chuàng)建“績優(yōu)鼓”黨建體系推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)的實(shí)施意見》,進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)、細(xì)化工作舉措,強(qiáng)化業(yè)績導(dǎo)向。開展項(xiàng)目黨小組、黨員評星定級、身邊人講身邊事、黨員政治生日等多形式黨建特色活動,引導(dǎo)黨員干部在工作中攻堅(jiān)克難、爭當(dāng)表率。
三是堅(jiān)持繼承和弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)不動搖。開展黨史學(xué)習(xí)教育并建立健全常態(tài)長效機(jī)制,扎實(shí)開展“我為群眾辦實(shí)事”系列活動。緊盯重要節(jié)點(diǎn),加強(qiáng)逢年過節(jié)等重要節(jié)點(diǎn)的廉潔自律監(jiān)督檢查,持之以恒抓“四風(fēng)”。
五、錨定“板主企業(yè)”,以高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo),建設(shè)成為粵港澳大灣區(qū)領(lǐng)先的新材料產(chǎn)業(yè)投資平臺
一是經(jīng)營質(zhì)量持續(xù)向好。2022年1-9月,盛特投資存量投資項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)全盈利,公司本部資產(chǎn)負(fù)債率5.44%,全員勞動生產(chǎn)率709萬元/人,展現(xiàn)了較好的經(jīng)營質(zhì)量。
二是重點(diǎn)項(xiàng)目效益再創(chuàng)新高。2021年以來,盛特投資參股的印尼廣青項(xiàng)目頂住疫情、地震、反傾銷等影響,創(chuàng)新實(shí)行(3S)三標(biāo)準(zhǔn)化管理模式。項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)健,營業(yè)收入和凈利潤均創(chuàng)歷史新高。
三是產(chǎn)業(yè)研究取得新成效。重點(diǎn)加強(qiáng)對不銹鋼產(chǎn)業(yè)和鋁合金產(chǎn)業(yè)的研究,定期形成行業(yè)研究周報(bào)、月報(bào)、季報(bào),出具專項(xiàng)報(bào)告、可研報(bào)告及項(xiàng)目建議書數(shù)十份,為投資決策提供參謀。邀請英國商品研究所,牽頭承辦集團(tuán)鎳生鐵投資分析報(bào)告會,在集團(tuán)內(nèi)部進(jìn)一步達(dá)成發(fā)展共識,凝聚發(fā)展合力。
任重道遠(yuǎn)、行則將至。盛特投資將緊抓國企改革三年行動機(jī)遇期,以對標(biāo)管理提升為抓手,持續(xù)優(yōu)化體制機(jī)制,以改革成效助推公司建設(shè)成為粵港澳大灣區(qū)領(lǐng)先的新材料產(chǎn)業(yè)投資平臺。